爸爸在工地身体不适请假后抢救无效死亡，是否属于工伤，可依据《工伤保险条例》分析。《工伤保险条例》第十四条明确，职工在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或患职业病、因工外出受伤等情形，应认定为工伤；第十五条第一款第一项规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。您爸爸的情况，关键在于判断身体不适是否发生在工作时间和岗位，死亡是否与工作相关。若其在工地工作期间（工作时间）、岗位上感到不适，请假就医且48小时内抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条视同工伤情形；若不适非发生在工作时间、岗位，或死亡与工作无关，则难以认定工伤。
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爸爸在工地身体不适请假后抢救无效死亡，处理时需避免以下常见错误：
1. 忽视工伤认定时效：家属可能因悲伤或不了解法律程序，未在《工伤保险条例》第十七条规定的1年内申请工伤认定，导致超过时效丧失权益，务必在法定期限行动。
2. 未及时收集证据：未保留劳动关系证明、工作时间/岗位证明、抢救记录等，如缺少同事证言或考勤记录，可能因证据不足无法认定工伤。
3. 盲目私了放弃工伤认定：用人单位可能提出低于法定赔偿的私了方案，家属若未先咨询专业人士就私了，后续无法再主张权利，私了前应了解法定标准，避免权益受损。您若对如何避免错误或处理后续有疑问，可咨询我们，我们将提供专业法律帮助。

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